党风廉政建设论文选登——如何建立一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
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如何建立一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
                                                          天元公司 张 慧
 
     十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议中,王岐山书记发表重要讲话:全面推进反腐倡廉建设各项工作。各级纪检监察机关要认真履行党章赋予的职责,按照全面推进依法治国的要求深化转职能、转方式、转作风,聚焦中心任务,强化监督执纪问责;要严明党的政治纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象;要持之以恒抓好作风建设,坚决反对和克服“四风”;要坚定不移惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延势头;要加强干部队伍建设,加强法纪教育,从严约束管理,强化自身监督,坚决查处干部违纪违法案件。讲话总结了近一段时间纪检工作的情况,也对今后的工作提出新的要求。习近平总书记强调要“建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍”。
     一、建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,必须要锤炼纪检监察干部队伍对党的忠诚。
    俗语说:“工欲善其事必先利其器。”一个对事业绝对忠诚的队伍,才能、也才有资格去行使监督、监察职责。“忠诚”,是一种从心底对党、对国家、对人民、对工作的深深热爱,是一种高洁的情操;是从思想上,从实际行动上对纪检监察事业的重视。因此做为一名纪检监察干部,我们要从以下三个方面来着手思想的武装:
    (一)着眼于培养纯粹的思想和坚定的意志,用党的先进思想武装头脑,坚定全心全意为人民服务的决心。我们中共产党的宗旨就是全心全意为人民服务,所以我们的纪检监察人员应以一个党员的标准来武装自己的头脑,规范自己的行为,不断学习党的先进理论。
    (二)要创造自尊、自豪、自敬工作氛围。要从物质上保障纪检队伍的工作需求,使其不会因物质等原因而造成工作的延滞及困扰;也要从精神层面激发纪检监察人员对本职工作的自豪感和认同感,使其热爱并忠于自己的事业。
    (三)要深入群众之间,取得群众的信任,使其敢于揭发和检举不法行为。只有深入群众才能了解群众之所急,只有真心实意为群众着想,才能赢得群众的信任,才能使其敢于说真话,说实话,举报不法行为,使纪检监察收到实效。 
    二、建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,要将净化队伍作为一项必须抓好的任务。
打铁还需自身硬,纪检监察干部队伍就是那块比铁还硬的钢。因此,开展纪检监察工作必须打造一支自身廉洁的干部队伍。只有这样才能赢得群众的信任,才能有效完成监察使命。对此我们应该做到以下三点:
    (一)要完善自我监督机制,建立自律、自查制度。一支干净的纪检监察队伍应当以身作则,自我监督,自我纠察,定期对队伍自身进行监督检查,以防腐败及违法行为由内而生。
    (二)要严厉打击以权谋私行为,防止部分人员将办案作为发财致富的捷径。作为一名纪检监察人员,手中掌握许多不为人知的重案、要案线索,因此容易成为各种利益的核心目标。一些不法分子为了逃避惩罚,会以金钱及权利引诱意志薄弱的纪检监察人员,将其拉下水,以封其口;更有办案人员在利益的驱使下,以手中的案件为砝码,换取个人私利,这些都为监察工作带来极坏的社会效应。为杜绝该行为的发生,对出现的上述行为应予以严肃处理。
   (三)要引入第三方监督机制。不但大案、要案要及时上报,那些小案更要在群众监督下办理。正因为案件比较小,监督更容易缺位,权利更容易偏失。所以公开公正的办理案件,更有利于群众的监督及深刻认识,把腐败及不法行为扼杀在萌芽阶段。
     三、建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,必须要让纪检监察人员充分担当起职责。
    (一)对履职不到位的,不尽职的领导行为坚决予以抵制,对当事人该撤换的撤换、该处分的处分。对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的情况坚决问责。使纪检干部真正履行其监督监察职责,敢于讲真话,敢于讲实话。
    (二)建立和完善积极的反腐败机制,开放多种举报渠道,通过网络、微信、信件、邮件、电话等多种渠道接收群众的举报;对重点部门、重点工程实时跟踪,尽量将腐败扼杀在萌芽中。对群众反映的事实进行查实,落实,给群众满意的答复。
    (三)在约束纪检干部权利过大的同时,又要给予更多的自主权。纪检干部不仅是企业良性运行的侦察兵,也是群众的一份子,因此纪检人员不仅要尽忠职守,依法办事,也要遵循企业的规章制度,不能跳出制度置身事外。
    忠诚、干净、担当不是一句空话。忠诚,就是看纪检监察干部对公司的决定是否坚决拥护,对公司的号召是否积极响应,对上级决策部署是否坚决落实。干净,除了自身做到清正廉洁、勤政廉政外,还要看是否管好亲属及身边工作人员。担当,就是看是不是存在形式主义、好人主义,不敢监督、不敢执纪、不敢问责。要正确处理好有为与有位、监督与执纪、质量与数量“三个关系”,不断提升发现问题、案件查办、责任追究的能力,始终坚持从严管理纪检监察干部队伍,使其能真正正正的服务于公司建设。
 
 
 
                                 
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