节后收心归位再出发
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“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。在神木煤化工所属富油公司质检中心班前会上,班长张瑞萍正在带领大家学习《致加西亚的信》。这是该公司为广大员工节后收心归位准备的“第一课”。

近期,为及时把全体员工的思想统一到工作岗位上来,确保迅速恢复良好的工作状态,神木煤化工所属各单位纷纷以收心会、工作检查、媒体述评、标语提醒等多种形式开展“收心”工作, 确保为全年工作开好头、起好步。

天元公司各车间及部室纷纷利用班前会的时间,要求全体员工收心谋事。要围绕公司2019年的生产经营和安全工作任务,坚定信念、认真履职,提振员工精气神。要全面督查在岗人员履职情况,使其以“身到、心到、责任到”的干事状态做好本职工作,确保按时完成公司安排的各项任务。

能源公司收假第一天就在全公司氛围内掀起了“2019再出发”的大讨论活动。大家纷纷表示,要统一思想认识、聚焦工作目标,克服春节长假带来的诸多“颓废懒散”综合症,端正态度、精诚团结、密切配合、群策群力,做好本职工作。

在电化公司生产调度会上,该公司党政主要负责人要求全体员工及时调整心态,一是把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的责任感和紧迫感,以良好的精神面貌和饱满的工作热情投入到工作中去,扎扎实实地抓好当前每一项工作;二是认真组织员工对安全管理制度进行重新学习,进一步强化职工的安全教育;三是管理人员要深入现场,严格落实跟值班和交接班制度,严肃劳动纪律,坚决杜绝各类违纪现象的发生;四是各班组认真做好薄弱人物排查活动,加强对疲劳人员、精力分散人员的查处和管理,坚决杜绝“三违”现象的发生,确保安全生产。 

东鑫垣公司针对春节过后工作头绪多、时间紧、任务重的实际情况,明确要求全体干部职工要不断增强大局意识、责任意识,增强使命感、紧迫感、压力感,马上从春节假期的松懈、闲散状态中走出来,聚力聚焦近期将要举行的职代会暨2019年工作会,为大会胜利召开,为新一年工作创新突破、提质升级献智出力。

泰和公司领导班子成员节后第一天就深入生产现场,指导检查装置运行及人员在岗情况,持续抓好生产标准化建设, 规范操作行为,减少系统波动,提高装置运行稳定性。(张福增 常诚)

 

 

 

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