“放心班长”——王浩
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“运行一班交给他,我放心。”这是热解车间主任李瑞对运行三班班长王浩的评价。“有王班长在,工作中不管遇到什么困难,我们心里都有底!”这是班组同事们的感慨。

在热解车间,大家提起王浩都会树起大拇指。2010年,刚走出大学校门的王浩,满怀热情的来到神木富油公司,一来就被安排到筹备之初的热解车间。他没有把学生惯有的书生气带到工作中来,而是将青春献给企业,将汗水洒在沙漠,一头扎在岗位上认真学习理论知识和实践技能。

进入公司以后,王浩从自由浪漫的校园跨入纪律严格的工厂,并没有茫然无措,而是立即调整心态、转换“角色”,迅速融入热解这个大家庭之中。几年来,在公司、车间的大力培养下,通过自身的不懈努力,他快速成长为热解车间的技术能手,撑起了一片天空。

工作中,王浩严格遵守公司的各项规章制度,从进公司伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个对热解工艺一窍不通的新员到一个在工作上业务技术突出、能挑重担的高素质的技术骨干,他一步一个脚印。特别是作为班组班长以后,不管遇到什么苦活、累活,王浩总是冲锋在前。他说,“要想进步的快,就不能怕吃苦,不能怕多干活,活干的越多自然学到的东西就越多,成长的也就越快。”凭着这股子钻劲,他很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛。两年来,他没有一次“违章”,没出过一次工伤。也正是由于他吃苦耐劳和上进好学,他入职第一年便获得了公司年度“先进个人”荣誉称号。

在2016年度热解技改中,王浩一边带领班组成员奋战一线,一边与专家、车间领导、技术部门工作人员一同探讨、研究技改方案。无论工作条件有多么艰苦,他始终坚持逢班就上的原则,保证每天上班按时出勤。有时候,短短的一个小时,他就要在80多米高的热解钢构上,上下来回跑三、四次。但他毫无怨言,既不喊苦,也不说累。轮休时,如果班里缺人手,他都积极主动地顶上,上班干活从不挑剔,工作遇到难题,总能冷静思考。试车过程中,我们经常看到他在庞大的设备前、在耸立的钢构上熟练地操作着。

在热解的这几年时间里,王浩付出了许多,同时也得到了许多。伴随着公司的成长,他从孩子变成了孩子的爹,从学员变成了技术骨干,从员工变成了班长。

如今,在新员工面前,王浩已经成为了师傅。在徒弟面前,他丝毫不摆架子,主动教他们操作技能、分析故障潜在原因,辨别和排除设备故障等操作常识,积极配合车间对岗位操作新老员工之间的“传、帮、带”工作。他说,一个人的本事再大,他的作用也是有限的,要让整个集体都能干,这样的集体才有战斗力。他那过硬的技术、出色管理才能和和善可亲的为人,令全班人折服……

这就是王浩。他不仅有思想、有知识、有能力,有责任心,还肯钻研、能吃苦。他用实际行动回馈着“滋养”他的富油,用全部热情浇灌着自己深爱的煤化工事业,在茫茫沙漠和浩浩煤海中展现着他亮丽的青春风采。(常诚)

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